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企業(yè)文化
可持續(xù)發(fā)展
1.在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司經(jīng)營管理全面工作，貫徹落實公司董事會決議。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，明確公司發(fā)展方向和業(yè)務(wù)重點。組織制定和實施公司年度經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)經(jīng)營班子完成年度經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)。
3.主導(dǎo)投資項目的篩選評估，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的日常管理和運營工作，確保資產(chǎn)安全、增值，優(yōu)化資產(chǎn)配置，提高資產(chǎn)收益率。
4.建立暢通的內(nèi)外部溝通機(jī)制，強(qiáng)化與集團(tuán)及所屬子公司的溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
5.協(xié)助完善公司法人治理及內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)全面風(fēng)險管理，確保合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。
1.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財務(wù)等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有CFA、CPA、FRM等證書者優(yōu)先考慮。
2.應(yīng)聘般若資產(chǎn)總經(jīng)理應(yīng)具有10年以上金融機(jī)構(gòu)或資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗，具有5年以上管理工作經(jīng)驗。過往業(yè)績優(yōu)秀者、具備豐富的業(yè)務(wù)資源者條件可適當(dāng)放寬。
3.熟悉資產(chǎn)管理公司的運營管理，對各類資產(chǎn)管理均有一定了解，精通一類以上資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同機(jī)會，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力，勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實干，工作實績比較突出。
4.具備扎實的金融理論基礎(chǔ)，熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策及資產(chǎn)管理相關(guān)法規(guī)，確保公司運營合法合規(guī)，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
5.具備良好的溝通技巧和談判能力，能夠與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資人、債權(quán)人等保持良好溝通關(guān)系。
6.年富力強(qiáng)，身體健康，品行端正，誠實守信，恪守職業(yè)道德，具有清正廉潔的良好形象，具有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的抗壓能力。
1.在公司董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理開展公司具體業(yè)務(wù)貫徹落實公司決議。
2.協(xié)助總經(jīng)理組織制定和實施公司年度經(jīng)營計劃，完成年度經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)。
3.組建高素質(zhì)、專業(yè)化的資產(chǎn)管理和財富管理團(tuán)隊，設(shè)計并實施有效的激勵機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊整體績效。
4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理項目的策劃和立項工作，跟蹤項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決項目實施過程中遇到的問題，確保項目按計劃順利進(jìn)行，對項目成果進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制，確保項目達(dá)到預(yù)期效果。
5.識別公司經(jīng)營管理過程中的潛在風(fēng)險，制定并實施有效的風(fēng)險應(yīng)對措施，降低風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度。追蹤與管理存量風(fēng)險業(yè)務(wù)，推動化解存量風(fēng)險。
1.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財務(wù)等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有CFA、CPA、FRM等證書者優(yōu)先考慮。
2.應(yīng)聘般若資產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)具有8年以上金融機(jī)構(gòu)或資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗，具有3年以上管理工作經(jīng)驗。過往業(yè)績優(yōu)秀者、具備豐富的業(yè)務(wù)資源者條件可適當(dāng)放寬。
3.熟悉資產(chǎn)管理公司的運營管理，對各類資產(chǎn)管理均有一定了解，精通一類以上資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同機(jī)會，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力，勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實干，工作實績比較突出。
4.具備扎實的金融理論基礎(chǔ)，熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策及資產(chǎn)管理相關(guān)法規(guī)，確保公司運營合法合規(guī)，有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
5.具備良好的溝通技巧和談判能力，能夠與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資人、債權(quán)人等保持良好溝通關(guān)系。
6.年富力強(qiáng)，身體健康，品行端正，誠實守信，恪守職業(yè)道德，具有清正廉潔的良好形象，具有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的抗壓能力。
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